Wysyp ofert pracy z DB 

Jeszcze rok temu - za poprzedniego rządu - PKP Cargo wypracowała 82 mln zł zysku. Obecna władza postawiła „krzyżyk” na Spółce i przeprowadza zwolnienia grupowe ponad 4 tys. osób

– przypomina Michał Dworczyk. 

Wskazuje jednocześnie gwałtowne ruchy kadrowców z DB w Polsce. Rzeczywiście od kilku dni niemiecki przewoźnik kolejowy zaprasza do współpracy na wielu stanowiskach. Od kierowników projektów, poprzez informatyków po maszynistów i zwrotniczych. 

Jeszcze rok temu - za poprzedniego rządu - PKP Cargo wypracowała 82 mln zł zysku. Obecna władza postawiła „krzyżyk” na Spółce i przeprowadza zwolnienia grupowe ponad 4 tys. osób. A gdzie trwa równolegle rekrutacja pracowników? Do…Deutsche Bahn Cargo. Przypadek? 😡 pic.twitter.com/zOobuwcXOD

— Michał Dworczyk (@michaldworczyk) August 8, 2024

Polski rynek fachowców dla konkurencji 

Ciężko nie wiązać tych dwóch faktów, tj. zwolnień w PKP Cargo i  jednoczesnych ofert pracy w DB. Może to wykorzystanie słabości polskiego giganta i przejmowanie fachowców w przez Niemców. Kłopot polega m.in. na tym, że zwalniani, lub wysyłani również na tak tzw. "nieświadczenie", wykwalifikowani pracownicy mogą przejść do największej konkurencji polskiej spółki.

Gdyby zatem poprawiła się sytuacja w PKP Cargo, na rynku pracy nie będzie już łatwo o ekspertów w swoich dziedzinach. Wówczas spółka, nawet gdyby miała do tego zdolności, będzie miała duże problemy w uzyskaniu nowych kontraktów. Znaczna część rynku przejmą Niemcy. 

ZOBACZ PODOBNE: PKP Cargotabor szykuje się do zwolnień grupowych

ZOBACZ PODOBNE: PO zarzuca Płażyńskiemu "nepotyzm" w PKP Cargo. Polityk PiS rozprawia się z absurdalnymi zarzutami

Zarządzający polską firmą tymczasowi menadżerowie w postępowaniu sanacyjnym na razie zapewniają, że ich zamiarem nie jest sprzedaż lub likwidacja polskiego przewoźnika, a jedynie restrukturyzacja i przystosowanie do rynku. Jednak w spółce, jak i poza nią żywe są obawy, że polski przewoźnik stanie się wkrótce częścią niemieckiego giganta. 

   

 

 

Disclaimer: The copyright of this article belongs to the original author. Reposting this article is solely for the purpose of information dissemination and does not constitute any investment advice. If there is any infringement, please contact us immediately. We will make corrections or deletions as necessary. Thank you.