Pensja minimalna. Podano nowe stawki

"W terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w 2025 r. na forum Rady Dialogu Społecznego. Wobec powyższego, zgodnie z art. 2 ust. 5 ustawy, Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić ww. wysokości, w drodze rozporządzenia, w terminie do dnia 15 września br. – przy czym nie mogą być one niższe od wysokości zaproponowanych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji" - napisano w projekcie.

W projekcie rozporządzenia zaznaczono, że pierwotne propozycje dla minimalnego wynagrodzenia (4626 zł brutto) i minimalnej stawki godzinowej (30,20 zł brutto) zostały dostosowane. Ostateczne wartości, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku, to 4666 zł brutto na miesiąc i 30,50 zł brutto na godzinę.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia została ustalona na podstawie wzrostu wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz weryfikacyjnego wskaźnika różnicy między prognozowanym a rzeczywistym wzrostem cen w 2023 roku. Celem zmiany jest utrzymanie siły nabywczej dochodów pracowników z najniższymi wynagrodzeniami.

Źródło: RadioZET.pl/PAP

Disclaimer: The copyright of this article belongs to the original author. Reposting this article is solely for the purpose of information dissemination and does not constitute any investment advice. If there is any infringement, please contact us immediately. We will make corrections or deletions as necessary. Thank you.